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| 民工荒仅是一时之缺？ 专家指出，缺工现象首先折射了经济的增长。今年上半年，中国国内生产总值同比增长9.7%，而广东、浙江、江苏的GDP的同比增长均达到15%以上，经济的发展必然带动就业增长，据专家预测，中国全年经济增长速度将在9%到10%之间，缺工现象有可能将持续存在。>>> 有专家分析:“我国的农业基本上是四年一个周期，2000至2003年，我国农业一直在下降，可是从去年下半年以来，我国的粮食价格逐渐提高，对于在城里打工的工资较低的那部分年轻人来说，机会成本增加，因此他们有可能选择回乡务农。” >>> 从买方市场到卖方市场？ 老一辈的农民工在来到城市之后，先要解决温饱问题，再苦再累的活也会做。>>> 如今的农民工不会继续接受这样的命运。首先他们的经济压力没有过去大，有的农民工在离家前甚至没有干过农活、没有干过家务！>>> 当劳动力市场处于“买方”市场的时候，企业可以随意挑选劳力，劳方处于弱势。如今，随着工人维权意识的提高，他们懂得用争取或者离开的方式抗议了。 >>> |
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 企业：重塑劳资关系当前的工荒能够成为资方主动提高多年未涨的工薪待遇，改善恶劣工作条件和工作环境的契机。在过去，低工资和低成本一直是各地吸引投资者的主要条件，而现在，足以吸引工人反而可能成为投资环境的重要正面因素。 在这方面，企业也受到了来自地方政府的一些压力。>>> 地方政府：就业环境也是地区重要的竞争力 一些地方政府的立场也在悄悄发生变化，由过去只盯着GDP数值转而关心均衡及公正。这或许是一个重要的信号：政府由只是青睐于资方，也把眼光投向了原来一直被忽略甚而被歧视的民工了。 官员们认识到，除投资环境外，就业环境，也将是地区的重要竞争力。事实上，从广东的官员纷纷外出招工，即可显示一场地区间的劳动力争夺战，已经悄然开始。>>> 社会趋势：劳动力成本上升不可逆转 对于企业甚至区域经济来说，劳动力成本的提高将是必然趋势，这将使得一直以低廉的人力成本作为竞争工具的低附加值产业逐渐丧失成本优势。应当看到，沿海尤其是珠三角地区的产业梯度转移已成为必然趋势...... 局部的"民工荒"并不能表明农村剩余劳动力都有了工作，劳动力市场出现一边有人没工作，一边有工没人做的尴尬局面，由此引发的社会矛盾日益增多，如何消除这些矛盾已经刻不容缓......>>> |
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