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04年11月24日-05年07月01日
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广东省首届大学生职业规划大赛

大赛简介

活动背景
  从1999年起,我国高校连续扩大招生规模,毕业生数量呈跳跃式增长,2004年全国本专科毕业生达到280万,比去年增加68万人,增幅高达32.1%,2005年全国本专科毕业生将达到380万人。而社会对高校毕业生的需求量增加幅度并不明显,大学生就业竞争激烈。可以预测,我国大学生的就业形势,在未来一段时期内仍会相当严峻。[详细]

活动目的
  本次大赛的主要目的是针对目前大学生就业的激烈竞争形势以及面临的就业“疲软”状态,帮助大学生尽早树立危机意识,引导大学生如何以科学的态度规划自己的职业生涯,化“被动就业”为“主动择业”,让大学生赢在职场起跑线,成为抢手的职场新人。

参赛对象:各参赛校区在读大学生
比赛时间:2004年11月23日—2005年1月25日
活动内容:
  ·职业规划大赛系列活动之一:大学生职业生涯规划调研及系列讲座活动
  ·职业规划大赛系列活动之二:职业规划之星--职业生涯规划设计大赛
  ·职业规划大赛系列活动之三:2005广东省大学生职业生涯规划高峰论坛

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大赛安排

参赛须知
比赛规则及说明
比赛日程
报名及提交参赛作品方法
注意事项
奖项设置
领奖须知


大赛亮点

1、助学金大奖:
  获奖选手可获得200元-3000元的丰厚奖励;同时,获奖选手可获得由本届大赛主办方加盖公章的获奖证书,增强求职、就业的竞争砝码!

2、获奖机会高:
  每个参赛校区将设立30名决赛获奖机会,总决赛更提供20名获奖机会!

3、校企面对面:
  数十位知名企业老总、HR总监将亲临学校向大学生面授职业规划、简历设计制作、求职面试、职业发展等专业、权威、实用、有效的实战经验,让大学生将理论与实践相结合,化“被动就 业”为“主动择业”,成为抢手的职场新人!

4、媒体个人专访:
  各大知名媒体、网站全程报道比赛进程,颁奖晚会将由电视台播出。各参赛校区十佳获奖选手、总决赛十佳获奖选手可获得《广州青年报》、职航快线――中国职业咨询网等知名媒体给予的个人专访报道!让获奖选手在众多求职者中光芒闪耀、脱颖而出!

5、优先推荐就业:
  所有获得参赛资格的参赛选手,即可获得《天生我才--2004职业规划专刊》一册。所有获得参 赛资格选手的个人简介资料(含照片)及本次大赛获奖作品将被汇编成《天生我才—广东高校学子精英榜》专刊,直接向知名企业、政府机关等用人单位优先推荐实习、优先推荐就业!


大赛评委及讲座嘉宾

1、本次大赛评委成员由各高校老师、社会专业人士联合组成。
2、各参赛校区初赛评委由该校就业指导中心组织2-5名老师担任
3、决赛、总决赛评委由大赛组委会专家与各校区评委成员共同担任。
4、大赛主办方、承办方将邀请20余名社会专业人士担任巡回讲座嘉宾及大赛评委:
(排名按姓氏拼音顺序排列)
蔡圣刚——职航快线—中国职业咨询网人才测评总监
陈穗锋——BP石油中国人力资源经理
陈茂善——本田汽车(中国)有限公司副总经理
邓清华——艾默生电气(华南)人力资源经理
华 萍——日立人力资源总监
解 冻——万科股份公司副总、人力资源总监
蓝国庆——广东亚洲国际大酒店人力资源总监
李朝江——爱立信人力资源总监
刘海琳——屈臣氏果汁及饮品人力资源及行政经理
彭玉冰——科龙集团人力资源总监
饶 俊——安利(中国)人力资源总监
沈 衡——高露洁棕榄人力资源经理
吴岱妮——顶尖人物(中国)总经理
吴 斌——职航快线—中国职业咨询网总经理
虞跃明——TCL人力资源总监
张广森——广州东软金算盘软件有限公司总经理
张静君——知名IT英雄、广州时代财富科技有限公司总裁
赵国简——雅芳(中国)董事、副总裁
周良文——广东北电通信人力资源总监
朱 淼——中山大学管理学院MBA教育中心主任


网易商业报道直播间
图片报道
其他场次情况
讲座东莞理工学院本校区小礼堂内
广外现场讲座 嘉宾 周良文先生 广商同学们听得津津有味 中山大学珠海校区现场同学踊跃提问

2004年12月14日下午 广州大学学术交流中心 嘉宾:周良文
讲座现场
周良文先生演讲中 周良文先生演讲中 工作人员正在向大家介绍本次大赛

2004年12月10日晚 中山大学南校区艺术楼3楼 嘉宾:彭玉冰
网易商业报道
彭玉冰先生 彭"老师"正给大家板书 大学生正在与彭"老师"交流

2004年12月09日晚 华南师范大学第一科室大楼10102 嘉宾:周良文
周良文先生演讲中
现场座无虚席 周良文先生的演讲非常生动 周良文先生与学生交流

2004年12月07日晚 华南理工大学学生就业指导中心1101室 嘉宾:盖烈夫
盖烈夫先生演讲中 同学们不时记下盖先生的精彩词句 盖先生演讲中 大赛工作人员正在向大家介绍大赛情况

2004年12月05日晚 暨南大学学生活动中心 嘉宾:盖烈夫
网易商业报道直播 盖烈夫先生 讲座现场 盖烈夫先生

2004年11月29日晚 中山大学大学城校区 嘉宾:蓝国庆 张广森
大会现场 大会现场 网易商业报道 嘉宾蓝国庆
嘉宾蓝国庆 嘉宾张广森 嘉宾张广森 学生在记笔记
学生在提问 学生在提问 介绍大赛情况 嘉宾合影

新闻发布会
新闻发布会现场 科龙集团HR总监 广东高校代表 王创主任讲话

 

文字直播

毕业前认清职业道路 莘莘学子规划美好人生

广东省首届大学生职业规划大赛-暨南大学讲座

广东省首届大学生职业规划大赛-中山大学讲座

《广州青年报》:职业规划助大学生赢在起跑线

广东省首届大学生职业规划大赛新闻发布会发言稿

广东省首届大学生职业规划大赛比赛规程(全文)

网易商业报道编辑:赵童 2004-11-24
热门评论
banqingtian[219.142.233.*] 认为:
引用 投诉 支持 (6) 2005-05-26 18:55:59
我是03年毕业的,从毕业生走过来的,对测评也有些了解,作为旁观者有些也想来说几句:
当前大学生就业问题是热点问题,国家社会都很关注,我们且不评论这样的活动是好还是不好,目的何在?
作为我们学生来说,心态要平和,没必要批判,大家应该考虑的是这样你活动和机会能否为您带来帮助,可不可以借鉴别人的经验、指导,站在成功者的肩膀上展望,少走弯路。如今毕业生几乎都是“先就业再择业”据统计盲目就业导致80%就业失败率,大多数人经常在换工作,很大的资源浪费,那么我们为什么不“先择业再好好的就业”呢?这就需要我们充分了解自己,找到适合自己的工作内容和环境,好的测评的确可以帮助我们了解自己,或者证明自己对自己的了解,使自己掌握自己的特质,从而更有针对性地择业,但是但测评毕竟是工具,(目前测评产品可用多、乱、杂来概括,需要大家慎重选择)关键是我们怎么利用!生涯规划固然重要,但成功入职才是关键,关系一生,不可草率!
同时,作为有关单位也要为学生负责,测评固然很重要,但关键要准确,不要太“商业化”误人子弟,我们不否定测评的作用,但是,目前工作还没着落或者没有稳定,又何谈生涯规划?一个吃都成问题的人有工作就好,何谈规划?
作为有关单位重点因该放在如何帮助学生,利用有效测评帮助学生了解自己的优势,扬长避短找到自己最优的工作环境,稳定下来,再谈生涯规划,才更实际!
我本人很赞成这样的活动,因为当年的我面对社会,犹如坐在旋转木马上,晕、迷茫、无助!真的没有这样好机会学习,但希望各方都要本着负责任的态度,真正为帮助学生更好的就业努力,帮助这些涉世不深的孩子成功择业才是公德无量的大事,学生们也会一生都心存感激的!
注:个人观点
网易网友[219.130.48.*] 认为:
引用 投诉 支持 (3) 2004-11-26 14:09:07
怎么看都象在兜售自己的测评工具?还收90元?人家只需20元喽!广东省这么大,奖项又那么少,况且这种“职业生涯规划”总冠军怎么评?以后职业生涯不成功,那这种比赛不是笑话吗?有谁知道具体程序、方法?好象全国没有谁……我自己对自己的职业生涯都困惑呢!
网易网友[218.19.65.*] 认为:
引用 投诉 支持 (2) 2004-11-27 15:41:16
RE:怎么规划呀!

可以从一下几个方面考虑
1、你能做什么
2、你喜欢做什么
3、你为什么这样做
4、。。。。。。。。。

还有如果你想对自己的职业进行规划,建议你思考以下问题:
● 自己解决职业问题的方法?
● 如何在现有的工作上做得更好?
● 目前的工作还需要做哪些调整?
● 哪些工作符合你的薪金要求?
● 工作中你容易碰到哪些问题?
● 哪类人在工作中更容易不愉快?
● 你的"生活角色"是什么?
● 与你想达到的目标相比,你需要在哪些方面提高?
● 选择职业转型的最晚年龄?
● 你怎样迅速了解某个职业的性质?
● 你将发现自己对满意的职业的主要要求是什么?
● 你知道如何评估计划实施的效果否?
网易网友[219.130.76.*] 认为:
引用 投诉 支持 (1) 2004-12-02 10:56:46
我也来插一句:
哎呀,楼上的两位,这可是犯了“职业生涯规划”之大忌呀!学心理学的人都知道,开发几套测评量表,需要几套不同的常模的,同一个人开发相类似的测评工具,难道没有用同一套常模之嫌?(若有,一可能会侵权,二会是职业道德问题)
另外,蔡博士还在正儿八经的任“中国南方人才市场测评中心技术总监”,怎么可以说“出于负责的态度,对原单位的工作,继续给予相应的支持”???(唯一可以这样理解:蔡博士现任职航快线—中国职业咨询网人才测评总监,同时兼任“中国南方人才市场测评中心技术总监”!!!)
再者,我们还是在校学生,怎么就唆使:“更何况,在当今社会,一个人兼任其他工作也是非常正常的,这位仁兄不必诧异。如果有人聘用你,你也可以兼任其他工作。”??????????
呜呼哀哉……那还“规划”个鸟……????
cxhlqs[222.240.31.*] 认为:
引用 投诉 支持 (1) 2005-05-22 12:46:48
我是一名中职学生,我们学校也是第一次搞这样的活动,但我不知道该以怎样一种模式。希望有那一些知名企业的有名人士可以来我校讲座!
最新评论
muzicuojue[59.42.191.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2005-11-19 23:07:32
一个人在走人生的路上,什么坎坷,挫折都不是可怕的,怕就怕跌跌撞撞的走得那么累去不知道该走向何方~~~~~~~~~~~~~~
职业生涯规划它也不一定会让我们真的走向成功,但最起码我们更了解自己,更明白我们明天的路该怎么走!
有这样的收获又何乐而不为呢?////////
交那么点钱又能算什么呢??????????
banqingtian[219.142.233.*] 认为:
引用 投诉 支持 (6) 2005-05-26 18:55:59
我是03年毕业的,从毕业生走过来的,对测评也有些了解,作为旁观者有些也想来说几句:
当前大学生就业问题是热点问题,国家社会都很关注,我们且不评论这样的活动是好还是不好,目的何在?
作为我们学生来说,心态要平和,没必要批判,大家应该考虑的是这样你活动和机会能否为您带来帮助,可不可以借鉴别人的经验、指导,站在成功者的肩膀上展望,少走弯路。如今毕业生几乎都是“先就业再择业”据统计盲目就业导致80%就业失败率,大多数人经常在换工作,很大的资源浪费,那么我们为什么不“先择业再好好的就业”呢?这就需要我们充分了解自己,找到适合自己的工作内容和环境,好的测评的确可以帮助我们了解自己,或者证明自己对自己的了解,使自己掌握自己的特质,从而更有针对性地择业,但是但测评毕竟是工具,(目前测评产品可用多、乱、杂来概括,需要大家慎重选择)关键是我们怎么利用!生涯规划固然重要,但成功入职才是关键,关系一生,不可草率!
同时,作为有关单位也要为学生负责,测评固然很重要,但关键要准确,不要太“商业化”误人子弟,我们不否定测评的作用,但是,目前工作还没着落或者没有稳定,又何谈生涯规划?一个吃都成问题的人有工作就好,何谈规划?
作为有关单位重点因该放在如何帮助学生,利用有效测评帮助学生了解自己的优势,扬长避短找到自己最优的工作环境,稳定下来,再谈生涯规划,才更实际!
我本人很赞成这样的活动,因为当年的我面对社会,犹如坐在旋转木马上,晕、迷茫、无助!真的没有这样好机会学习,但希望各方都要本着负责任的态度,真正为帮助学生更好的就业努力,帮助这些涉世不深的孩子成功择业才是公德无量的大事,学生们也会一生都心存感激的!
注:个人观点
cxhlqs[222.240.31.*] 认为:
引用 投诉 支持 (1) 2005-05-22 12:46:48
我是一名中职学生,我们学校也是第一次搞这样的活动,但我不知道该以怎样一种模式。希望有那一些知名企业的有名人士可以来我校讲座!
liangduyuan[218.19.119.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2005-03-31 14:04:24
我也来说两句。做职业规划是要对自己负责,谁知道你比赛的规划书是真正你自己想要的职业呢?写得很好,做得怎样?
网易网友[211.66.104.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2004-12-06 23:59:28
职业规划是每个人自己的终身大事,只要它有用、有效,又何必在乎?不断有人抱怨WINDOWS的许多缺点,不停地说看电视会伤害眼睛,我们还不是用得不以乐乎?任何东西,我们是在用它的有用之处,而不是用它的不足之处。
网易网友[219.130.76.*] 认为:
引用 投诉 支持 (1) 2004-12-02 10:56:46
我也来插一句:
哎呀,楼上的两位,这可是犯了“职业生涯规划”之大忌呀!学心理学的人都知道,开发几套测评量表,需要几套不同的常模的,同一个人开发相类似的测评工具,难道没有用同一套常模之嫌?(若有,一可能会侵权,二会是职业道德问题)
另外,蔡博士还在正儿八经的任“中国南方人才市场测评中心技术总监”,怎么可以说“出于负责的态度,对原单位的工作,继续给予相应的支持”???(唯一可以这样理解:蔡博士现任职航快线—中国职业咨询网人才测评总监,同时兼任“中国南方人才市场测评中心技术总监”!!!)
再者,我们还是在校学生,怎么就唆使:“更何况,在当今社会,一个人兼任其他工作也是非常正常的,这位仁兄不必诧异。如果有人聘用你,你也可以兼任其他工作。”??????????
呜呼哀哉……那还“规划”个鸟……????
网易网友[218.19.67.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2004-11-29 09:32:10
答案非常简单:
2003年下半年之前,蔡圣刚长期担任中国南方人才市场测评中心技术总监。
自2003年下下半年开始,蔡圣刚出任职航快线——中国职业咨询网人才测评总监。出于负责的态度,对原单位的工作仍然给予必要的支持。
这位仁兄不心诧异,如果有人聘请你兼任一些其他工作,你也可以这样。
网易网友[218.19.67.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2004-11-29 09:08:26
答案非常简单:
至2003年下半年之前,蔡圣刚长期担任中国南方人才市场测评中心技术总监。
自2003年下半年开始,蔡圣刚退出中国南方人才市场,出任职航快线——中国职业咨询网人才测评总监。出于负责的态度,对原单位的工作,继续给予相应的支持。
更何况,在当今社会,一个人兼任其他工作也是非常正常的,这位仁兄不必诧异。如果有人聘用你,你也可以兼任其他工作。
网易网友[61.145.179.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2004-11-28 21:53:36
蔡圣刚——职航快线—中国职业咨询网人才测评总监
蔡圣刚——中国南方人才市场测评中心技术总监
是一个人吗?“脚踏两只船”,职业生涯规划可以这样吗?
谁能告诉我?……
网易网友[218.19.65.*] 认为:
引用 投诉 支持 (0) 2004-11-27 15:53:26
有在职人士的职业规划大赛吗?
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