1·各级政府官员思想观念要转变
各级政府官员应该做到“不唯上、不唯书、只唯实”,解放思想,敢创敢干,提高执政能力。
2·制定长期稳定的发展规划
立足于安徽的自身特点与内外部条件,制定全省发展的长期规划。这一规划要保持全局性、稳定性、连续性。
3·明确自己的定位
虽然国家把安徽划入中部地区,但安徽人在心理上一定要清楚认识安徽其实就是东部,是承档启西的要地。对外宣传上一定要突出自身与东部地区特别是长三角人文思想、地理区域上的天然联系,只有这样才能真正享受到长三角带来的巨大经济一体化优势,承接从上海以及整个长三角的一些工业转移!
4·必须进行行政区划的调整
培育大城市,培育经济增长极,对一些经济实力较强的城市适当扩大其范围;对一些中小城市进行合并,减少行政成本。 如安庆要实现跨江而治,把东至县划入安庆,使安庆南部(东至)成为安徽吸引福建和广东资金的基地,把安庆真正打造成皖西南的经济中心。
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5·争取到贯穿安徽的交通大动脉
安徽应推动国家立项或调整一批能从安徽腹地经过的重大基础的道路设施建设。如重点推动芜湖成为浙江进京的首选要道,并利用东营到香港高速公路的规划,把安庆打造成福建和粤东进入北京的首选过江通道。
6·工业化的思路来发展农业
安徽是农业大省,但安徽绝对不是农业强省,安徽应该用工业化的思路来发展农业,把农业与工业化联系起来,把农业与旅游业联系起来,把农业与城市化发展联系起来。
7·积极的引资政策,降低商务成本
一方面,充分认识到当前外来投资的扎堆现象,构造若干投资“扎堆区”;同时注重财团的力量(如潮人社团),吸引这些财团来皖投资。另一方面,应该构建良好的投资环境,包括政策、基础建设、行政效率等,降低投资者的成本。
8·培养人才,吸引人才,留住人才
“21世纪什么最贵——人才”,这是连一个小偷都知道的道理。安徽要发展,人才是关键。特别要改变那种只能培养人才,却留不住人才的局面。
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