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■ 华为员工胡新宇病发前曾经连续加班到深夜
　　最新：华为员工加班后病故 公司拟补偿12-15万

　　4月28日，胡新宇在上班的时候，感到不舒服，请假出来看病，获准一个小时的假，在华为内部的一个诊所内进行了简单的诊治，次日，胡新宇到了深圳当地的北大医院看病，由于没有床位，开始打吊针。
　　五月八日下午，正式确诊为脑炎， 中枢神经系统感染，接下来转该医院神经内科治疗。五月十四日，胡新宇转到广州市中山附属三院，深度昏迷十多天后，于五月二十八日不治逝世。尽管到目前为止，还没有一个明确的说法证明胡新宇病故与加班有关，但是在他病发前，曾经连续加班。【点击进入】

网友评论:【网友纪念 胡新宇一路走好 天堂不再加班】

■ 在"胡新宇出事"后还出台了新的规定：加班不许在单位住宿

　　华为一直有业界闻名的加班制度，尽管没有成文的硬性规定，但是流传着一些口头的加班制度，比如是否继续加班一个小时，是否晚上九点钟走，这些都是考核华为新技术员工的一项隐性规定。一位离开了华为的技术员工称："加班很正常，新到的技术研发人员好像大部分都要加班。"据悉，固网产品线部门在"胡新宇出事"后还出台了一条新的规定：加班不许在单位住宿。【点击进入】

■ 难道胡新宇周围的人，都熟视无睹，习以为常？

　　有部分员工认为华为对胡新宇的死负有责任，并质疑华为不合理的加班制度，甚至绩效考评和企业文化。一些华为的员工通过邮件等各种形式向记者反映了华为内部的相关情况，其中抱怨居多。一位华为研发部的员工表示，华为把员工的加班算作绩效考核的一部分，整个公司的文化就是鼓励加班。【点击进入】

■ 华为离职员工说华为没有严重加班情况
　　一位从华为离开的员工，对于华为加班情况表示，加班情况没有外界传说的那么严重。事实上，在她在华为上班期间，基本都是正常上下班，有人加班是由于个人原因，或者由于突发情况的项目，必须加班。
　　她认为，这件事情可能需要注意到，国内大公司还是相对比较规范的，可能不合理加班的情况更多出现在一些小企业。【点击进入】

网友评论:【员工加班太常见了 我要发表看法】

■ 胡新宇的一位同学已经赶往深圳，帮助料理后事

　　即将在9月13日满26岁的胡新宇，从成都电子科技大学的研究生毕业，到华为工作还不到一年。
　　对于同学们来说，胡新宇是一个很好的人，在四川大学电子信息学院97级（2）班的同学录里，同学们表达了自己的哀思。
　　一位同学写道：小胡在我的印象里是很腼腆的，话不多，爱笑，爱运动。……你腼腆、却又热情，对生活充满了热爱，对朋友关心备至，每个人会把你记在心中，永远……【详细】

■ 公司很重视此事，将先了解此事，随后做出答复

　　到目前为止，华为派出的代表正在和胡新宇的父母沟通此事，对于胡新宇病故事件如何处理，仍然没有结果。
　　华为新闻发言人傅军表示，虽然过度劳累与胡新宇死亡不构成直接的因果关系，但确实也有相关性，公司高层已经高度重视对此事的处理，公司也重申了加班政策，晚上十点以后加班要经过批准，不准在公司打地铺过夜。 【我有话对华为说】