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如何转换职场轨道?

不要执着于不适合你的工作,多关注你想做的事情,通过展示技术与能力来告诉人们:你可以胜任你想做的工作。启动一个有目的的、主动的求职搜索,发展你的人脉,让人们知道你在寻找什么样的工作机会。[点击进入]

初涉职场的四点忠告

没有什么会比诚实和坦然更能拉近你和领导之间的距离。当然,有些事情确实也需要对自己有利的善意的谎言,但是你要确信,你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。[点击进入]

35岁成职场“生死线”

在当前激烈的就业竞争环境之下,一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议,不仅公务员招考年龄要求35岁以下,很多企业也将进人的门槛限定在35岁,35岁俨然成为职场“生死线”。[点击进入]

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孙振耀的职场来信

出题者的角色我也做了两年了,发现其实出题者需要两个非常重要的心理素质,就是勇气和深思。深思的能力是需要训练的。你还要有勇 [详细]

资深HR:挑选简历的八个标准

没必要看超过三页纸的打印版简历,及超过三个P的PPT版简历。除非信里附有巧克力(友情提醒:夹现金违法,否则没收)或有清凉照。简 [详细]

郭台铭教年轻人“职场反败为胜”

郭台铭认为,在动荡的环境中,企业对人才的需求也在不断变化,好的学历不一定能找到好的工作,告诉年轻人几条反败为胜的建议。 [详细]

女研究生如何在面试中PK掉"潮女"

掂量掂量自己有多重之后,我一般会衡量该单位和本人的切合度,制定相关方案,例如面试公关公司最好大卷发,面试时尚杂志必须自己 [详细]

要陪女上司逛街吗?

好多所谓困惑,其实并不值得困惑,因为解决的方案一目了然,个中得失也非常清晰。是纠缠于这种困惑的人没想清楚,不愿意面对失去 [详细]

办公室内常见三十种风水“化煞物”

金元宝:可招财进宝,生财旺财。5、梅花钱:可助升官运和化解小人。6、铜金鸡:可化解桃花煞。 [详细]

六种职场人升职加薪难

别人升迁、加薪、晋级,你却只是增加工作量。对这种境遇,你早就不满,但你不能大胆陈述、努力捍卫,而只是拐弯抹角地讲一讲,信 [详细]

我该不该相信老板承诺的好事?

最近老板给我说公司要增资合并新公司,说问我有没有兴趣一起来干,叫我入伙做股东,我说我现在没钱入股老板说他可以以我的名义拿 [详细]

职场精英应该学会“不要脸”

面子不仅影响到人们的消费方式,影响到“理财”,更重要的是,面子还影响到人们的职业生涯,甚至决定了一个人的命运。 [详细]

我该替老板背黑锅吗?

老板让我以我自己的名义向全体员工发布欺骗性通知。他是公司董事长,在公司里一言九鼎,我无权干涉他对员工胡言乱语。令我烦恼的 [详细]

职场交流要学会真诚地吵架

如果不是期望通过吵架来存心贬低对方、使对方难堪,而是在某个具体的工作问题上各持己见,争执不下,那么这样的吵架,不会造成当 [详细]

阻碍职场女性升职的十大路障

复杂的人际关系以及大男人们的眼神和某些不良居心包围着,再加上自我心理某些劣势和障碍,有没有想过,若不及时地加以控制和解决 [详细]

最让前辈们讨厌的八种职场新人

新人要适应全新职场环境,周遭也在观察和评判着新人的素质和价值。新人的哪些行为、哪些素质在前辈眼中很不得人心呢?今朝我们要 [详细]

工作七年了,第一次吃回扣

我们公司除了领导,工资高点的都多少被降了一点,我也在内。想起来心情很郁闷,这么敬业也被降了工资,所以在最近的一次采购中, [详细]

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