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如何转换职场轨道?

不要执着于不适合你的工作,多关注你想做的事情,通过展示技术与能力来告诉人们:你可以胜任你想做的工作。启动一个有目的的、主动的求职搜索,发展你的人脉,让人们知道你在寻找什么样的工作机会。[点击进入]

初涉职场的四点忠告

没有什么会比诚实和坦然更能拉近你和领导之间的距离。当然,有些事情确实也需要对自己有利的善意的谎言,但是你要确信,你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。[点击进入]

35岁成职场“生死线”

在当前激烈的就业竞争环境之下,一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议,不仅公务员招考年龄要求35岁以下,很多企业也将进人的门槛限定在35岁,35岁俨然成为职场“生死线”。[点击进入]

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职场拒绝“零距离”

人际关系的距离是无法用尺来衡量的。有时候人与人之间太过接近,就避免不了摩擦,尤其在职场中,“零距离”接触只会令人失去安全 [详细]

警惕八个人际关系杀手

作为一个新手,怎么去与同事相处,怎么让自己成为一个“八面玲珑”的人是很有必要的,以下8种不良心理可能演变成“人气杀手”。 [详细]

职场上我的辛苦为什么一文不值

0.1>1的职场法则告诉我们,不要闭门造车、埋头傻干,而是要在低头拉车的同时,不断抬头看路,敢于拿出自己并不完美的产品、思路 [详细]

职场“油子”我们有话说

如今的社会,凡事与绩效、能力、经济挂勾。所以,现在的“职场油子”都是在职场中打拼多年,有本事、有业绩,处事圆通的一群人。 [详细]

五成职场人工作情绪“中暑”

面对眼前一大堆的工作,谁都很难保持情绪稳定,建议适当地调整一下某些常规工作的次序,让自己的工作能保持一份新鲜感。此外,保 [详细]

销售人员留住顾客的五个建议

在经济衰退期间,留住客户是所有业务的主要重点。然而,在我们摆脱经济不景气以及客户信心逐渐增加的时候,每家企业花些时间来评 [详细]

不当“月光族” 职场新人省钱三技巧

刚刚踏入职场不久的新人,一般收入都不会太高,需要花销的地方还不少,一不小心就变“月光族”。对此,选择适合自己的理财方式, [详细]

神探狄仁杰巧渡职场危机

狄仁杰政治生命中最辉煌的一页是在武则天时期翻过的,当然也是武则天给了他最大的发挥余地。狄仁杰一切职场智慧都来自于他的定力 [详细]

如何打造雇主品牌

大量参考资料上几乎都介绍了雇主品牌的打造应该从薪酬待遇、福利制度、发展机会、工作环境、沟通交流、培训等方面入手。品牌是营 [详细]

卧底老板在囧途

员工不是海绵,而更像一根弹簧,弹簧受到的压力越大,弹起的高度越高,但是一旦施力超过了弹簧的承压线,那么弹簧很有可能崩断或 [详细]

如何说服老板让我带领团队?

大部分的管理者们不会在半夜醒来考虑该怎样给员工升职。记住,没有人会像你自己一样关心你的事业发展。你需要说出来并告诉你的老 [详细]

成功的团队都“爱折腾”

一个团队的创新性,常常就是三五个人的优势互补,有人“忽悠”,有人决策,有人算账,有人落实,这些人性特征的组合统称为团队的 [详细]

领导力灾难之后的自我救赎

无论这种背叛行为是一时的弱点还是天生的缺陷,这位经理都要努力补救以挽回损失,否则他与员工间的距离将拉得越来越大,他的工作 [详细]

职场密码:只用自己人

俗话说“三十岁前靠能力,三十之后靠关系”,跟着老板跳槽的员工不乏其人,带着一群下属走来走去的老板也不是少数,无它,对双方 [详细]

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