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如何转换职场轨道?

不要执着于不适合你的工作,多关注你想做的事情,通过展示技术与能力来告诉人们:你可以胜任你想做的工作。启动一个有目的的、主动的求职搜索,发展你的人脉,让人们知道你在寻找什么样的工作机会。[点击进入]

初涉职场的四点忠告

没有什么会比诚实和坦然更能拉近你和领导之间的距离。当然,有些事情确实也需要对自己有利的善意的谎言,但是你要确信,你有百分之一万的肯定,你的欺骗不会被他们所识破。[点击进入]

35岁成职场“生死线”

在当前激烈的就业竞争环境之下,一种日益突出的“35岁现象”引发网友热议,不仅公务员招考年龄要求35岁以下,很多企业也将进人的门槛限定在35岁,35岁俨然成为职场“生死线”。[点击进入]

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“夹心人”鸡毛能否当令箭?

在职场,不少人都会遇到这样的难题:本身是无职位的“小喽啰”,却总是被安排去做一些管理岗位才有权利做的事。这种局面有时就显 [详细]

职场“梦境”,你在第几层?

将一个难度巨大的目标作为职场“梦境”去支撑自己的努力,这不但与认清职场现实并不矛盾,而且能够促使你为打通现实与梦境的道路 [详细]

看职场牛人如何从零开始

又到了新一届大四生开始准备简历找工作的时候,不少同学在准备的过程中不断抱怨自己所在院校没名气,或者所学的专业不好,他们觉 [详细]

职场无涯书指路 白领热捧职场圣经

混迹职场,不少白领手头都装备了一部或者数部职场“宝典”,“去年毕业前,我就去书城买了一本《杜拉拉升职记》回来仔细研读,看 [详细]

职场人逆势提加薪敢想不敢言

许多企业在当下敏感的时期干脆采取缄默不言的态度,财务工作者徐小姐称:“我心里比较郁闷,原先每年此时都会在薪资上有个小幅的 [详细]

工作中总是“受气”怎么办?

在经过了一系列的观察和自我反省之后,拉拉明白了自己的问题,就是因为和顶头上司李斯特沟通不够,遇到事情都是自己默默干了,所 [详细]

同学变同事教我怎相处?

同学变同事,双重角色,关系微妙转变,由此产生的困惑你是否遇到过?尤其是在同一个部门。如何能在激烈竞争的同时又很好地保持同 [详细]

Aceona推荐:创造力=人×(信息+知识)?!

员工中最缺乏的是什么?99%的领导者的答案是缺乏创造性思维。什么是创造性思维?其实,创造力并不复杂,只要你具有知识和信息, [详细]

Aceona推荐:求伯君,最牛程序员华丽转身

求伯君写出了WPS这个和微软抗争了十多年的国产办公软件。随着金山的上市成功,求伯君也最终成为国内最为富有的程序员出身的创业 [详细]

Aceona推荐:世界500强企业主管的就业忠告

中国员工有哪些不足?世界500强的高管如何看待每个求职者的面试表现?学历、经历、专业、能力,在世界500强心目中占多大的分量?听 [详细]

提高能力 加强工作力 度过黑色职场岁月

日本著名管理学家大前研一说,现在是“年收入大差距时代”,一般的能力和努力只能忍受低收入的现实。要想实现高收入应该有不一般 [详细]

岁末职场五大关注焦点

业内人士认为,选择跳槽最好是有两三年以上工作经历、并把握了必定专业经验的职场人士。相对而言,涉足职场时间很短、不到一年的 [详细]

职场白领需学会管理数码痕迹

Web2.0时代,个人隐私与职业发展之间的交集会越来越多,这对职场白领的自我公关能力和品牌意识都提出要求,学会管理你的“数码痕 [详细]

上海白领练摊联盟 意在社交

白领摆摊,与其说出于经济考虑,不如说因为心情所致,忙碌又寂寞的他们更向往自由、热闹、并带有草根快乐的生活,一种连爱因斯坦 [详细]

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