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在职场征战途中,你是否有不少的困惑和疲累之感?在人生交叉点上,一个正确的选择至关重要。网易商业报道致力为你的选择奉上热情的关注,并且,我们也请职场专家伴你同行竭力指点迷津,为你的职场征途,一起加油!
未回答问题
  • 问:
  • 这样的公司该如何是好
  •   我是2006的本科毕业生,现在的这家公司,完全没有诚信,欺骗员工,不发工资,还扣了我们的社保前,也骗我们说交了。项目管理非常垃圾,来了不给我们培训,也没有专人辅导。虽然现在在做一个很不错的项目,但是根本大家都不沟通团队合作关系一点都没有。而且现在大家都在谣言公司要卖项目。这样的公司我还应该继续留下来吗?[详细]
 
  • 问:
  • 我想和大家说
  •   其实人都是有烦恼的时候,就像天气一样会有晴天,阴天,雨天一样,阴天会慢慢转成雨天,雨天会慢慢转成晴天的!这是天气的一般规律性!而人的思绪有时也会像天气一样的规律性,那是因为人没有目标,没有追求,迷失了方向!人要是的理想有抱负就没有时间去想那么多不该想的事了,也不会在想烦恼事了,所以只要大家找到了心中想要的是什么?然后一直向这个方向走,一定会将生活过得很开心的!人不是天气,人的思绪是可以控制的!那就...[详细]
 
  • 问:
  • 年轻的我巨大的压力
  •    我今年25岁,以前在单位上班,衣食无忧,不甘心,贷款借钱30多万自己创业.面对巨大的市场压力,还款压力,我有点力不从心.压力大也没有地方诉说,家里又逼着找对象,我真有点无所适从.[详细]
 
  • 问:
  • 我该怎么办呢
  •   你好,我去年在一家网络公司工作,后来被一家公司看中 ,并挖了过来,这家公司承诺我只要过去,原来在老公司的损失都由新公司给.后来,我过去了,他们说前两个月不会给你太多月薪1200,我干了五个月,按理来说应该涨了,而且我的损失他们说以后在工资里面分期给.后来工资一直是1200,也没有什么变化,而且我的技术在本地是一流的,我不知道该怎么办,我有点不甘心.而且这家公司没有双休日,国庆节加班,就按日工资给了...[详细]
 
  • 问:
  • 我应该如何抉择?
  •     我是2005年毕业的,刚大学毕业就赶上公务员考试,在别人看来可以说我是很幸运的,因为我一上班,就已经是副科级,可是在一级政府工作,我感觉自己很不适应,不适应那里的工作方式,那里的各方面的"关系"。
        如果丢下这边的工作会让我父母挺伤心的,而且这个工作毕竟很稳定,可是这不是我想要的,或许是因为自己刚毕业的原因吧。现在自己心里很矛盾,想听听专家的建议。[详细]
 
  • 问:
  • 我该如何办?
  •   我是一个民办院校的大专毕业生,本应07年毕业的,但我们现在就要找工作了,来校招聘的企业都不怎么好,但自己出去应聘的话学校又不给发能证明我们学历的证明,现在的真的有点无所适从,从学校招聘会上走出去的也是做流水线,我真的不想这样,我不知道何处才是我发展的空间,真的很迷茫,很迷茫!找不到人生的方向和目标![详细]
 
  • 问:
  • 那行好做
  •   我要有钱,当不知从和做起,有那行比较吃香的吗?很难做呀,想做个老板,真的难。
      [详细]
 
  • 问:
  • 如何对待撒谎的员工?
  •   我公司有个员工,工作勤奋,但就是老撒谎,我喜欢比较老实的员工,是就是是,不是就不是,直到就是知道,不知道就说不知道,但这个员工被我批评了很多次了,就是一直不改,他可能是怕我问问题时说不知道会挨批,但实际上我已明确告诉他不需要撒谎:“知道就告诉我,不知道就马上去查。”但他却一直屡教不改,请问我是该把这员工辞退呢还是有什么其它更好的办法?[详细]
 
  • 问:
  • 如何改变他们?
  •   我市一家公司的区域销售经理,负责某省的全面工作,在各地区都设了办事处,设一名办事处经理,几名业务员。有些办事处经理业绩不好时,我询问原因,都回答是底下的业务员水平不行,我就告诉他们,业务员水平不行是推卸责任,作为领导不要推卸责任,但一直不见效果,请问应该怎么处理这种事情?如何帮助他们提升业绩?[详细]
 
  • 问:
  • 故语""40不惑",但人到四十,还是很困惑
  •   故语""40不惑",但人到四十,还是很困惑,从事IT工作近15年,还是小小IT经理,没有发展前途,最近公司重组了,IT外包了,不需要IT部门了,就下岗了,但还要养家糊口,但人到40,不好找工作呀,很困惑及郁闷,请指点,谢谢?[详细]
 
 
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网易网友:
  我的问题写得不好,没新颖,不愿意发表?到底啥原因,能给句话不,我投了感情在里面,写了那么多,我信任你们啊。待复!Thanks very much!

网易商业职场加油站:
  这位网友,您提出的职业困惑我们都会仔细看的,提前是您要把您的问题表述清楚,如果您没有看到您的问题,可以再贴一次,请在正文前面写上“加急”,我们的职场专家会优先回答,由于我们页面更新较快,如果你害怕错过专家的回答,请留下你的E-mail,我们将发给你专家的全文答复。谢谢您的支持与参与。

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