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答疑系统
  • 问:
  • 副总喜欢指使别人,该走还是该留?
  •   我来这个公司已经一年多了,我们公司是独资的,就一个老板。公司有两个副总,他们之间很不和,其中一个有很强的权利欲,老是喜欢指使别人,我来这一年跟他发生了三次不愉快,都是很小的事,他喜欢偷看我们的聊天记录,老觉得我们在讲他坏话,曾经被我幢个正着,我没生气,他反而心虚跟我生气,几天都不跟我讲话,还骂我是猪头三,这是一个副总应该说的话吗?这一次竟然莫名其妙对我发火,我忍无可忍告诉了老板,这样子我们以后还能共事吗?我是该走还是该留?其实老板还真是个不错的人。
 
  • 答:
  •   (本专家意见由文正文化传播公司专家王颖提供)
      如果你觉得这间公司的待遇,发展空间都不错,那就留下来,否则就换一间.其实走与留的问题不在于你的老板人是否好,以及那位副总如何不好.
      请你想几个问题:老板为什么要用这两个副总?那个副总的行为,老板会不知道吗?在你向老板反应之后,事情有变化吗?这些问题如果你能想明白,问题会简单很多.
      我不知道你的直接上司是不是那位副总,如果不是,问题更简单,你在你的上司领导下做好本职工作即可.如果是你的直接上司,那你可能需要进行一些调整.你也说到,你和他发生了三次不愉快,都是很小的事,既然是很小的事,就把心胸放开些,让它们过去吧.单就偷看聊天记录这件事来说,副总确实有不对的地方,但是,我不知道你们公司是否允许员工上班时间网络聊天.即使没有这方面的规定,这毕竟不是件很合乎职业精神的事.
      人在职场,总会遇到与自己不投脾气的人,也总会遇到类似于这位副总的领导.而且几乎不可能有一个工作环境,所有的人都与你融洽相处,真诚以待.所以,不要对职场环境抱有不切实际的期待,如果在这里工作已经严重影响了你的情绪和家庭生活,可以考虑换一间公司.
      谢谢!
 
 
 

网友解答

网易网友 认为:
引用 2006-08-18 10:06:55
说得有道理,即使换一个工作环境,也可能遇到其它不和自己心意的事,所以,学会宽容.要清楚自己的目标,你上班是干什么来了,是做事,养家湖口的,不是来理论谁对谁错的.
网易网友 认为:
引用 2006-08-19 11:08:49
请问你是男的还是女的?

如果是男的,这样的事容易解决,不要把所谓的副总但回事,把他当个屁就好。可以有的时候拍拍他的马屁,跟他玩到底,你会学到很多对付这种人的技巧,而整个过程中关键的就是心态要平和。当你能从容应对这种人的时候,对付其他的人也就不是问题了。

如果你的女的话,比较麻烦,我怀疑那个副总是职场上的咸猪手,可能会对你性骚扰,那就换个公司吧。
网易网友 认为:
引用 2006-08-21 21:13:41
心胸宽阔,以诚待人,不知能不能解决问题,看问题本质决定去留

网易网友 认为:
引用 2006-10-30 12:52:10
  我认为你的心胸有点狭窄/先自我改变吧
网易网友 认为:
引用 2006-11-04 09:42:03
如果连一点小事都处理不好,还需要麻烦上司来解决。我想你应该考虑考虑你是不是不配当副总。
网友解答仅供网友表达个人看法,并不表明网易同意其观点或证实其描述
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网易网友:
  我的问题写得不好,没新颖,不愿意发表?到底啥原因,能给句话不,我投了感情在里面,写了那么多,我信任你们啊。待复!Thanks very much!

网易商业职场加油站:
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