脾气看的是人的修养，修养体现的是人的境界，因此，通常领导做的越大，脾气越小，这有两种情况，一是修炼到平淡看待世事，二是内心有脾气，但是不表现出来。作为领导，本事（能力、才干）是必须有的，所以，从脾气上来考察更为有效。
