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小编：公务员是多么光鲜的职业，每年涌入这个相对“铁饭碗”的行业的人络绎不绝，甚至许多高校毕业生全国巡回考试。收入稳定、社会地位较高是大家趋之若骛的重要原因。可是为何有那么多好不容易成为公务员的职场人士感到痛苦、前途渺茫呢？职场加油站栏目收集此类专门案例供大家参考，同时欢迎更多的公务员就自己工作的烦恼和职业的心得与我们分享。
案例一：同我一起进单位的同事现升为科长，自己都31岁了前途如此的渺茫
专家你好！我98年大学毕业在乡政府参加工作，负责司法，2000年通过公选调往县招商局从事办公室工作，2001年由县政府抽调在拆迁办工作一年，2002年我县机构改革，调进县计委从事外经工作，2003年由单位派驻行政服务中心窗口工作至今。作为一名年青的共产党员和国家干部，对待工作认真负责，团结同志，尊老爱幼，但就是不爱追随领导，同时也没有关系又出自农村。所以在行政服务中心（原则上政府要求，来这里工作的同志必须是业务能力强、素质高、形象好，在这里工作年限不得超过2年，回单位后要提拔重用的。结果其实不然，我认为都是领导不看重的同志）一干就是四年，在此期间曾有几次向本单位主要领导申请回原单位工作，领导就以研究、等到上半年、下半年、年初回单位，不知那里出了问题，最后就是没结果。
现在，我也不好再向领导申请了，同我一起进单位的同事现升为科长，自己都31岁了，命运、前途如此的渺茫，我也不知该怎么办才好，就听天由命吗？现在我有两个困惑，请求给予帮助：一是我怎样才能回单位，二是怎样才能得领导提拔重用。（注：我县属少数民族特困地区，领导的综合素质一般）
职场加油站专家王颖：
从职业的角度讲,中国的公务员是一项最为特殊的职业,也是难度最高的。关键在于，你要认识官场的潜规则，并且按照潜规则做事。
从你的话里看出，你现在对这个潜规则有些了解，但是有抵触情绪。你只要带着抵触情绪，就很难真正融入官场。中国作公务员，有几个忌讳：瞧不起领导，觉得领导能力、素质、水平不行；自命清高；与领导划清界限；只会闷头苦干等。看起来，你与领导之间应该没有过正面冲突，或者说没有得罪什么人。那么，你就应当认真的反醒，迟迟不能回单位的原因是什么？最好，你设身处地的站在领导的立场考虑一下，什么样的下属是领导喜欢和需要的。
你参加工作已经8年了，按理说在单位应该有一些关系，如果没有，说明你在这方面是很大的欠缺，不懂得经营人际，更不懂众人拾柴火焰高的道理。就现在来讲，你应当找一个领导身边的人，侧面了解一下，你为何迟迟不能回去，然后按照潜规则继续去找领导，这样才可能尽快回到原单位。至于领导提拔重用，你什么时候懂得怎样做领导的有用的下属，这一天就为时不远了。
再补充一句，有些人的确不适合在中国做公务员，你才31岁，可选择的路还很宽。
本人出生江苏江北一个农村家庭。大学毕业时较幸运，考上一个地级市的专业对口的单位做公务员，同时考上了研究生，后学校保留了两年学籍，工作两年后，本人有幸回到母校脱产读了一年研究生，然后又回了单位工作。现在是副主任科员。最近又以单位委培的形式考上母校本专业博士研究生。但我已经工作6年了，快30岁了，还是一般工作人员，我不知道今后应该如何走下去。还有就是我不喜欢跟人故意套近乎，就是协调人际关系上不太行。想请专家指点迷津。
职场加油站专家孙虹钢：
你已经很令人羡慕了。你们单位、学校，对你都相当的宽容，相当的好，从别人角度看，你几乎是占尽便宜了。现在的问题是，你还有更高的期望，这很正常，那么你要评估的是：
1，你的更高的期望到底是什么，比如说你可否给自己定几个目标，短期、中期的，然后看看，如果想实现的话，需要开始做什么，多做什么。
2，现在的单位能否为你实现新的期望提供资源支持？
其实，人际沟通能力未必是你的真正障碍，那很重要，但也比较容易解决。你真正的问题是：你到底要什么？
我曾是一名中学数学教师,经过自己的努力,我读取了计算机本科,并且在本县的一中任教,但现在学校的管理机制不健全,我们这一科在学校可有可无,在学校待了四年,无所事事的我又选择了跳槽,考取了公务员,担任网管.但在现在这单位,仍然同学校差不多,我不敢说自己的技术怎样?但我一直在努力学习新的知识,因为我知道,落后就要挨打.想请问一下,我该怎样设计自己的职场计划?
专家王颖：
由于你对你缺乏足够的了解,只能告诉作一分职业规划,通常的应该怎么做.希望对你有借鉴作用.
首先进行自我生涯诊断,包括:自我分析(性格,兴趣,能力等),环境分析(地区条件,友伴条件,行业条件,社会条件等),自我成功关键因素与关键能力分析(什么最有可能使你成功),问题分析(目前工作中存在的问题分析),作完上面的分析,你可以为自己制定一个职业生涯发展的中长期目标.
其次,找到你目前的生涯发展周期,确立职业生涯发展的中远期目标和你对生涯成功的标准界定.
第三:制定职业规划的路径,包括职业转换路径,行业转换路径,能力转换路径,角色转换路径等
第四,把上述内容明确下来,尤其是要进行阶段性分解,制定具体的职业发展计划,并照此执行.
从你的自我介绍中,你是一个有上进心,为了个人发展愿意付出的人,同时不甘于安逸,希望通过个人奋斗获得更大的成功.而且你一直坚持学习,这些都是你非常可贵的地方.相信你如果按照上面介绍的步骤作一份生涯发展规划,一定会为你的生涯发展带来变化.有什么问题,请与我们联系.谢谢!
