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我认为，黄健翔应该可以考虑转型了，换一个职业，或者节目，也许更适合他，意大利可以在中国成立"意粉俱乐部"，约请黄健翔担任部长。

从职业角度来讲，黄健翔表现并不出色，当时从张斌的脸色来看，他恨不得立刻切掉黄健翔的解说。

但是从另外一个角度来讲，作为一个年轻人，一个球迷，他的做法无可厚非，一个人如果在一个地方干久了，出现发疯的类似症状表现，会变得缺乏创造力，所以应该给他一些空间，给他发泄的机会。

澳大利亚从法律角度应该也可以投诉中央电视台，从这个层面，黄健翔给雇主造成了麻烦，也不是一个好员工。

但是体育节目的观众里面，年轻人居多，所以黄健翔此举，也许可以给央视带来意想不到的效果，央视反倒因祸得福，收视率会进一步扩大。

从普遍意义上来讲，国外职业化程度要比中国好很多，但是美国是一个例外，他们更出位，也是另外一种工作态度。

但是，出位的黄健翔也许可以创造一些新的节目市场，一些争议比较大的节目，或者轻松的节目，可以约请黄健翔过去参与。

就事论事，黄健翔不是一个好员工，但是他可以吸引年轻人，和喜欢追求变化的人群，换一个环境，对于他和雇主来说，都未必是坏事情。

从职业化的角度来讲，员工要为雇主服务，为客户服务，两者的利益是一致的。所以狭义的职业化是指：满足雇主要求。

当然，从广义的角度来看，道德、行为准则、包括政治经济化环境，都可以算到职业化的定义里面。

所以我认为，如果你的行为没有超过世俗的道德和价值标准范畴，那么就符合职业化的定义。

对于黄健翔我想说：我可以不同意你的观点，但我誓死捍卫你说话的权利。（赵纪 清华大学职业经理训练中心核心讲师）

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