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招聘的XX条现象 2005中国企业招聘现状调查报告

http://biz.163.com 2005-06-07 09:10:52 来源: 中人网   网友评论 0 条

第一部分 调查简介一、调查机构

主办机构:中国人力资源开发网(简称“中人网”,网址:www.ChinaHRD.net )

协办机构:《管理@人》杂志

媒体伙伴:网易商业报道、搜狐网、千龙网、智联招聘、北京外企人才在线、51JOB等

二、调查目的

了解中国企业招聘工作的现状和发展趋势,总结中国企业在招聘方面的优秀经验,发现中国企业在招聘方面存在的不足,为国内企业今后开展招聘工作提供数据支持,以推动中国企业人力资源管理水平的提升。

三、调查时间

调查问卷发布:2005 年3 月17 日在中国人力资源开发网(www.ChinaHRD.net)及相关网络媒体伙伴发布“2005 年中国企业招聘现状”调查站点。

调查结束日期:2005年4月8日

调查报告撰写:2005 年4 月-2005 年6月。

四、调查对象

企业人力资源从业者,尤其是直接从事招聘工作的人员。

五、调查方式

在中人网(www.ChinaHRD.net)和相关网络媒体伙伴网站同时发布调查站点,由符合条件的人力资源从业者直接在网站上填写。

六、调查问卷

调查问卷由中人网专家团成员编制而成,整个问卷共29 项问题。

七、问卷回收情况

本次调查共收集问卷470 份,其中有效问卷460份。

八、版权声明

本调查调查报告版权归中国人力资源开发网所有,任何机构未得中国人力资源开发网的书面许可,不得转载或者引用本调查的全部或者部分。

媒体转载请标明:中国人力资源开发网(简称“中人网”,网址:www.ChinaHRD.net)版权所有。

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