主题论坛二：高成长企业的管理控制与领导力
http://biz.163.com 2005-05-21 19:40:07 来源: 网易商业报道 网友评论 0 条
（注：现场速录，文字未经整理）
主持人：感谢刘董事长的精采演讲，或许对的天津泰达称作是一个“巨无霸”，我们听完这一起演讲之后，将一个企业做强做总有它理由，我想我们的“未来之星”在未来的路上真的具备一样天津泰达经纬天还一样的精神。我们进入论坛的讨论阶段。
北京丰收企业管理有限公司董事长陈惠湘、艾欣，麦广帆，周伟昆现身，我们特别的邀请主持佳品中国企业杂志社总编辑牛文文先生，有请！
牛文文：刘：上午讨论非常的精采，我们天才的主持人，我们的任晓彦先生让我感到非常有压力。上午是一个很轻松的话题，是公司融资的话题，上午的话题要发散一些，是管理局长的问题。我们的成长论坛和“未来之星”最大的问题是痛苦与快乐，成长很快，五笔很多，创始人一般来说，高层的企业有强烈的创始人文化，但是创始人强了，团队的管理可能就会有问题。再比如说，高层将士，一枝独秀，还是和行业里面已经建立起来产业连和生态连，这是企业一起关注的问题。成长的企业该不该有战略，能不能有战略，战略和执行的关系，等等这些问题。我觉得这些问题，可能是在座诸多的成长中企业关注的问题，好在我们在座的嘉宾阵容比较强大，大家看到，首先由我们两位专家、一位是中山大学李院长，另一位是在我行便的先生。大家可能都知道他的名字他是我们国家很著名的管理专家，是联想之星的作者，但是他现在还有一个身份，是上海公司的CEO，是一一家地产 、能源公司。这里面还有很多比较成功的超过了成长期的公司，天津泰达的刘总，有广东志高总才才。，尽管时间不长，但是也有6个亿的收入。我们这里面还有一位是网通深圳公司的总经理先生。五年来，他是一个创业者。接下来，我们还有三通集团的董事长艾欣先生。他是一个不屈不挠的创业者，他最早从装饰装修做起。又做到化工，现在他又在进军旅游行业，在香格里拉、西藏有非常大的投资。他不断地创业，但是也有不少的麻烦。
接下来，还有三位典型的成长企业，其中一位是往届的“未来之星”捷克的软总，捷克是一个新兴企业，他已经做到0多个亿的收入，市场已占10％。
另外是本地企业，一家是海港饮食集团，麦总十年创业，已经做到了非常大的规模，在很多城市都有的连锁经营。他说：成功并件挺困难的事情，他只不过是成功、热爱和灵感的回报。
另外是m e i f u s h i 集团的董事长。
今天我们共同来讨论一下关于成长的烦恼，成为来管理成长。现在开始我们的讨论。
牛文文
